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Planejador de Manutenção Júnior

Descrição da vaga

Responsável pelo aprimoramento e desenvolvimento de especificações técnicas para orientar a implantação e manutenção de equipamentos elétricos e mecânicos. Garante a conformidade com padrões técnicos de qualidade, acompanha e controla os indicadores de manutenção, além de desenvolver melhorias contínuas;

Assegura a execução das manutenções preventivas e preditivas conforme o planejamento, garantindo a eficiência e a confiabilidade dos sistemas.


Responsabilidades e atribuições

  • Controlar as manutenções periódicas dos equipamentos elétricos e mecânicos, identificando as melhores práticas e implementando instrumentos de avaliação de desempenho da frota, intervenções mecânicas, elétricas e eletrônicas, gerando históricos de manutenção;
  • Verificar os processos de manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos, sugerindo e orientando procedimentos para garantir a execução dentro do prazo, com eficiência e dentro dos padrões e custos estabelecidos;
  • Contribuir para o aprimoramento do desempenho dos equipamentos elétricos e mecânicos, analisando as causas de falhas e determinando as necessidades de intervenção para reparos;
  • Reduzir custos de manutenção industrial por meio do controle e estudo das melhores práticas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, além do monitoramento das operações de manutenção;
  • Estruturar e analisar dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas e otimizar a alocação de custos por frota.
  • Emitir relatórios do sistema de manutenção para compilação e acompanhamento de dados gerenciais;
  • Registrar e estruturar informações por meio de Ordens de Serviço, garantindo a confiabilidade dos dados para a tomada de decisão;
  • Assegurar a limpeza, organização e conservação da área de trabalho, bem como o uso adequado e seguro dos equipamentos;
  • Conhecer os riscos inerentes às atividades e garantir a aplicação das medidas de controle;
  • Cumprir as políticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA), bem como os procedimentos internos e requisitos legais aplicáveis;
  • Identificar, comunicar e eliminar fontes de risco, prevenindo comportamentos inseguros;
  • Combater desperdícios e minimizar a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricas;
  • Não expor a si mesmo ou terceiros a riscos desnecessários, aplicando o direito de recusa ao trabalho quando necessário;
  • Incorporar práticas de SSMA no dia a dia, promovendo um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

 


 

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na função, com no mínimo 4 anos de atuação;
  • Domínio de sistemas de manutenção ERP;
  • Proficiência em Excel e Power BI para análise de dados e geração de relatórios;
  • Conhecimento nos sistemas TOTVS e PARADIGMA será considerado um diferencial;
  • Habilidade para interpretar planos, diagramas e especificações técnicas;
  • Capacidade analítica, organização e trabalho em equipe.

Informações adicionais

  • Cartão Farmácia ;
  • Transporte ( Rota Goiás Posse, Alvorada, Buritinópolis, Damianópolis e Mambai- GO e Bahia Cocos até Carinhanha ;
  • Alojamento compartilhado;
  • Academia;
  • Refeição;
  • Seguro de Vida;

Parcerias:

  • Convênio com faculdades;
  • Clínicas odontológicas da região de Cocos- Ba e Mambai - GO.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

QUEM SOMOS?

Fundada em 2000 mas com origem que remonta a 1976, a Santa Colomba é uma empresa agrícola brasileira focada em produções de larga escala e com potencial de mecanização. A empresa tem um histórico de pioneirismo no setor agrícola, tanto na inovação quanto no relacionamento com seus colaboradores. Temos em nosso DNA a busca pela excelência em servir para transformar as relações do agronegócio.


A Santa Colomba acredita que ao aliar processos, tecnologia e recursos naturais é possível alcançar elevados níveis de previsibilidade, tanto em produtividade como em qualidade. Essa filosofia é posta em prática nas três frentes de negócios da Companhia: algodão, grãos e B2B.